一、认识早教，了解早教起源；

　　早期教育是指孩子在0-6岁这个阶段，根据孩子生理和心理发展的特点以及敏感期的发展特点，而进行有针对性的指导和培养，为孩子多元智能和健康人格的培养打下良好的基础。在一些发达的西方国家，家长们的早教意识非常强，因此，许多早教中心和亲子园的起源都是海外。近几年，伴随中国家长对宝宝早教的重视程度的日趋增加，早教之风席卷中国，一时间，国内的、国际的、中西结合的各类早教中心蜂拥而至，迎合着中国宝宝家长们的需求。

　　二、早教时代的产物——优贝乐国际儿童教育中心；

　　面对中国家长对宝宝早教的盲目追求和错误理解，优贝乐国际儿童教育中心为中国家长们带来了正确的早教理念。优贝乐国际儿童教育中心中西合璧式的教学模式、专业的课程体系、雄厚的师资力量、安全环保舒适的教学环境等，让优贝乐国际儿童教育中心成为中国宝宝的首选早教机构，同时也让优贝乐国际儿童教育中心成为了早教行业的领导品牌。

　　三、总部全方位支持，让您加盟无忧；

　　2009年至今，优贝乐国际儿童教育中心凭借其高效的运营管理模式和强大的加盟支持体系，已在全国二十多个省市拥有50余家分中心。盟商为什么会毅然决然地在众多早教品牌中选择优贝乐国际儿童教育中心，原因如下：

　　1、独特的运营模式开启成功助推器。无论您是否有过从商经历，在加入优贝乐国际儿童教育中心的那刻起，一切归零。优贝乐国际儿童教育中心总部培训部会通过中心总监培训让您成为一名优秀的早教中心高管，让您不再为“我没有管理经验”而苦恼。

　　2、精准的选址辅助帮您迈出成功第一步。在优贝乐国际儿童教育中心有很多加盟中心都堪称是当地地标性建筑。在新中心选址培训中，培训老师经常会说：得天独厚的地理位置是未来创造财富的基础，所以在新中心选址过程中，加盟商一定要综合总部运营管理中心给予的全面考核和评估结果谨慎选择，在总部强有力的支持下，开启一个良好的事业开端。

　　3、专业的招聘指导助您广罗人才。优贝乐国际儿童教育中心总部有专业的人力资源团队，在新的加盟中心成立之初，不仅对中心管理人员有人才招聘培训，还将通过优贝乐国际儿童教育中心总部招聘渠道和平台辅助加盟中心进行人才招聘，为新中心提供必要的岗位招聘支持。

　　4、核心的课程体系是成功早教的基础。中国早教品牌中课程种类最多，课程内容最为全面的专业早教课程体系。优贝乐国际儿童教育中心总部会将统一的课程教案下发到各加盟中心，并对加盟中心的任课教师进行专业培训，培训结束后进行考核，考核通过发放结业证书，早教师必须持证上岗，保证每一个宝宝在优贝乐国际儿童教育中心接受到专业、高端的早教课程。

　　5、高级督导驻店指导帮您排忧解难。优贝乐国际儿童教育中心总部长期积累并培养了一大批优秀的督导团队，他们的工作职责就是当新的加盟中心在运营过程中遇到困难时及时出手，督导亲临中心，排除加盟中心运营管理中出现的问题，全方位引领中心走上运营正轨，让中心得以稳定、持续的发展。

　　除以上对加盟中心的支持外，优贝乐国际儿童教育中心总部还针对各加盟中心举办各类免费线上、线下培训，力求将最有效的运营及销售方式方法传达给各加盟中心，给予他们最大的支持。这就是盟商选择优贝乐国际儿童教育中心国际早教的理由。

　　优贝乐国际儿童教育中心人从事的是一份爱的事业，在这条传播爱的道路上会有荆棘，会有坎坷，但并不能停止我们爱的脚步。优贝乐国际儿童教育中心希望携手祖国大地上更多省市的盟商朋友，共同开拓这份“钱”景广阔的事业，让更多中国宝宝走进优贝乐国际儿童教育中心，成就宝宝们最美好的未来！